欢迎来到关于我们!

宿迁市宿城区丨“墩苗”计划为年轻干部成长“架梯搭台”
作者:交汇点新闻    来源:“交汇点新闻”微信公众号     2020-05-04    浏览量:

  “墩苗”第一天,在宿迁市宿城区信访接待中心跟班锻炼的刘淑清就开始忙活起来,安排陪同领导接访、前往信访家庭走访、学习整理信访台账......面对一系列纷繁复杂的信访接待工作,这位“90后”小姑娘显示出“初生牛犊不怕虎”的干劲。“跟在有经验的老主任后面慢慢学,相信一定能很快融入到我们这个大家庭。”宿城区信访局副局长语重心长地说道。Thm选调生网

  “本次调整干部,我区旗帜鲜明地使用思想解放、敢试敢闯的‘热血小将’,共提拔重用35岁以下年轻干部13人,其中担任乡镇正职2人。”宿城区委组织部相关负责同志在干部调整通报会上说,创新年轻干部培养举措,让年轻干部到基层“墩苗成长”,为年轻干部成长“架梯搭台”。Thm选调生网

  宿城区高度重视年轻干部的培养选拔使用工作,持续加大人才培育力度,不断健全完善选育管用全链条机制,让年轻干部在火热的改革发展中经风雨、长才干。今年以来,宿城区里围绕“四支队伍”锻造,大力实施年轻干部“3211”培养计划,为全区经济社会发展提供强有力的干部队伍保障。此次“墩苗”计划,是宿城区加强年轻干部培养的创新举措,共选派22名30岁左右的年轻干部分别到棚改和农房改善、招商引资和项目推进、国企经营管理、信访稳定、文明城市创建一线等“四重一线”重点攻坚领域经受磨砺,每个岗位锻炼时间为6个月。Thm选调生网

  “很荣幸有机会到一线锻炼,这几天的工作节奏十分充实,能与全区重点工作共促共进让我倍感自豪。接下来,我将以最快的速度熟悉新业务,以最多的精力投入到新工作,争取在‘墩苗’期成长为‘壮苗’。”被选派到宿城区棚改办锻炼的年轻干部许广元充满信心地说道。Thm选调生网

  此次“墩苗”计划主要分两步走,第一步为跟班“墩苗”培养,第二步针对“墩苗期”表现突出的人员择优选任为中层干部或参与挂职锻炼。接下来,还将建立组织部门、“一线”培养单位、年轻干部派出单位的“三方”联动管理机制,形成“墩苗”微档案,对干部进行全面深入的了解,助力年轻干部在一线取得“真经”。Thm选调生网

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。按照《宿城区关于推动年轻干部到四重一线墩苗和挂职的实施方案》,每年将分批次选派100名左右年轻干部到“四个一线”进行墩苗锻炼,综合运用动态管理、跟踪培养、合理使用等方式,构建系统完整的年轻干部培养链条。Thm选调生网


选调生网

责任编辑: 乡村女战士