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让干部在基层治理中“轻装上阵”
作者:王琛    来源:交汇点     2020-04-28    浏览量:

  近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)。《通知》充分总结“基层减负年”工作和新冠肺炎疫情防控中的经验教训,聚焦解决困扰基层的形式主义问题,激励干部担当作为,让干部在深化基层治理改革中“轻装上阵”。GF7选调生网

  把克服形式主义问题贯穿基层治理方方面面。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把加强党的作风建设放在突出位置来抓,明确要求聚焦形式主义问题开展全面检视、靶向治疗,切实为基层减负,让干部有更多时间和精力抓落实。任何宏大的蓝图、完备的战略、具体的措施,归根结底,都需要在基层落地,由基层干部来落实,让广大群众有获得感、满意度。必须把克服形式主义问题贯穿基层治理方方面面,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。GF7选调生网

  把突出问题整治成果融入基层治理体制机制。《通知》要求继续做好减法,“守住精文减会硬杠杠”,切实防止文山会海反弹回潮,进一步改进督查检查考核方式方法,着力为基层干部降压减负。形式主义问题的根子,就是体制机制不够顺畅。去年以来,解决形式主义突出问题取得了有目共睹的成效,但形式主义产生的思想根源远未根除,有的干部正确政绩观没有牢固树立、新发展理念不能贯彻始终;有的地方督查检查考核过滥,本质上就是形式了形式主义之中,等等,这些问题都是基层治理体制机制改革没有纵深发展的弊端所在。整治形式主义问题,必须把突出问题整治成果融入基层治理体制机制,在巩固提升突出问题整治成果中激发基层治理体制机制强劲动力。GF7选调生网

  把激励干部担当负责作为基层改革鲜明导向。《通知》要求继续做好加法,加大正向激励力度,完善干部担当作为的激励机制,充分调动广大党员干部积极性主动性创造性。中办此时印发《通知》,针对性强,十分必要。贯彻《通知》要求,基层工作中要关爱激励基层干部,建立村社干部报酬动态增长机制;深化理想信念教育,加强治理能力和专业能力培训;保障制度落到实处,完善干部考核评价机制。对基层最大的赋能是激励干部实干,对干部最大的激励是正确用人导向。整治形式主义问题,必须要把激励干部担当负责作为基层改革鲜明导向,让干部从形式主义的束缚中解脱出来,在推进基层治理现代化中轻装上阵、有所作为。GF7选调生网


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责任编辑: 青山